O presidente da Microsoft afirma que a reação negativa à inteligência artificial em cerimônias de formatura deve servir de alerta para a indústria de tecnologia.

 

Brad Smith argumenta que os jovens não são contra a IA – eles são contra a sua substituição.

A Importância Humana: Os investimentos financeiros cada vez maiores no desenvolvimento da IA ​​têm provocado, até agora, duas reações principais. Algumas pessoas veem a IA como uma tecnologia ruinosa que levará tudo à ruína, enquanto outras ainda mantêm uma visão otimista do ciclo evolutivo tradicional da tecnologia da computação. Brad Smith certamente pertence ao segundo grupo, embora esteja pedindo a seus colegas que observem mais atentamente como as pessoas comuns expressam sua insatisfação com o estado atual do mundo (tecnológico).

Brad Smith, presidente e vice-presidente da Microsoft, compartilhou recentemente sua opinião — certamente bem fundamentada — sobre a crescente reação negativa contra a Inteligência Artificial (IA). Smith acredita que outros líderes do setor deveriam dar ouvidos às manifestações de desprezo por palestrantes "pró-IA" em eventos de formatura. Ele defende que essa reação negativa deve servir como um importante alerta, pois as gerações mais jovens sempre foram as mais ávidas por adotar as últimas tecnologias e tendências.

Os executivos de tecnologia certamente adoram a ideia de que a IA revolucionará tudo – embora possam superestimar suas capacidades devido ao que o CEO da Box chamou de psicose da IA . No outro extremo, os estudantes que concluíram sua formação agora se deparam com um mercado de trabalho cada vez mais complexo.

Alguns executivos já propuseram a IA como uma tecnologia transformadora que irá remodelar profundamente a força de trabalho. O CEO da Anthropic, Dario Amodei, afirmou que os mestrados em direito e os chatbots irão eliminar metade dos empregos de nível básico em escritórios nos próximos cinco anos , enquanto o chefe de IA da Microsoft, Mustafa Suleyman, declarou que "a maioria" dos empregos de escritório serão substituídos por IA nos próximos 12 a 18 meses .

Smith afirmou que os graduados estão definitivamente reconhecendo os benefícios da IA, mas querem que ela permaneça onde uma tecnologia de automação deve estar. Eles querem ter autonomia sobre os chatbots e querem decidir o futuro das máquinas por si mesmos, e não o contrário.

O presidente da Microsoft está até mesmo tentando reviver o conceito do "Sonho Americano", afirmando que a dignidade do trabalho sempre deu sentido e propósito à vida.

"Para aqueles no setor de tecnologia que aparentemente desejam um futuro onde os computadores substituam empregos e a IA se torne mais capaz do que as pessoas, a próxima geração ofereceu uma resposta convincente: 'não tão rápido'", disse Smith em sua publicação.

A posição da Microsoft parece estar alinhada com a recente mudança de tom no entusiasmo pró-IA por parte dos líderes de tecnologia. Os CEOs de empresas de IA estão tentando destacar os benefícios potenciais da tecnologia de automação, argumentando que ela tornará os trabalhadores mais produtivos e eficientes, em vez de simplesmente substituí-los.

Smith ainda acredita que a IA é uma tecnologia transformadora, um salto evolutivo que terá implicações significativas tanto para indivíduos quanto para organizações nos próximos anos. No entanto, ele também acredita que a Microsoft desempenhará um papel fundamental nessa transformação, assim como fez com a revolução dos computadores pessoais.

"Os funcionários são a força vital da Microsoft desde o início. Se as pessoas no mundo não tiverem empregos, nós também não teremos", disse ele.