O fantasma da estagnação de carreira, geralmente, começa a assombrar os profissionais que passam dos 35 anos e permanecem em funções mais técnicas. Ao notarem o sucesso rondar seus colegas de trabalho, essas pessoas começam a perceber que a tão desejada ascensão profissional está demorando a bater à porta. Mas dá para virar o jogo e conquistar um cargo mais alto na hierarquia da empresa antes mesmo de completar 40 anos? Para Mike Martins, diretor executivo da Sociedade Latino Americana de Coaching (SLACoaching), pode acontecer. “Não é simples, mas, com metodologia e estratégia, é possível”, diz ele. Confira então 7 dicas dos especialistas para retomar a trilha do crescimento de carreira e aumentar as chances de festejar seus 40 anos com uma plaquinha de chefe na mesa: 1- Estude as pessoas de sucesso “Podemos aprender muito com as pessoas que atingiram o sucesso”, diz Martins. O especialista sugere que você estude os princípios que nortearam aqueles profissionais que chegara
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