Pular para o conteúdo principal

Wyser abre 30 vagas para profissionais de TI para projeto da Ericsson

Currículos devem ser enviados até o dia 3 de setembro. Há oportunidades para Analistas PMO, Analistas de Sistema Java e Administrador de Banco de Dados Oracle
A Wyser, consultoria especializada em recrutamento e seleção de executivos da multinacional Gi Group, está selecionando especialistas em tecnologia da informação para compor o time de talentos da Ericsson Inovação (EISA), joint venture da Open Labs e Ericsson, em São Paulo.
A nova equipe cuidará do desenvolvimento e implementação de projetos de inovação voltados para serviços de telecomunicações. Há vagas para Analistas PMO (Project Management Office ou gestão de projetos), Analistas de Sistemas Java, Analistas de Requisitos, Desenvolvedores de Sistemas PL/SQL – Java e Administrador de Banco de Dados (DBA) Oracle. 
Requisitos
A companhia busca por candidatos com curso superior completo, com graduação em sistemas da informação, engenharia ou ciência da computação, e inglês avançado. Para o cargo de Analista PMO por exemplo,, é preciso ter sólidos conhecimentos em PMBOK (Project Management Body of Knowledge) e experiência em multiprojetos, com habilidade para administrar projetos de alta complexidade, com foco em resultados, cuidando do escopo, custo, cronograma e risco, além de conhecimento em projetos de desenvolvimento de sistemas HW e SW.
Já os interessados em se candidatar para o cargo de Analista de Sistema Java precisam ter uma forte lógica de programação e experiência em banco de dados não-relacional, experiência em desenho de soluções de software e integração de sistemas. Conhecimento de soluções como Cassandra, Apache Kafka e Karaf, VMWare e Linux é desejável. Experiência em desenho de arquitetura de alto nível em sistemas que utilizam Java conta ponto na seleção.
O cargo de Analista de Requisitos exige experiência em levantamento de requisitos, especificação dos mesmos e definição de Use Cases, UML e desejáveis conhecimentos em modelo SAFe.
Como se candidatar
Ao todo são 30 vagas na primeira fase do projeto, para início imediato. A empresa oferece contratação com carteira assinada, salário compatível com o mercado e benefícios como assistência médica e odontológica, vale-refeição e vale-alimentação, participação nos lucros e home office. 
O processo de seleção envolve avaliação de currículo, entrevistas gravadas em inglês, entrevista presencial com a consultoria e empresa contratante.
Os currículos devem ser enviados até o dia 03 de setembro para o e-mail roni.martins@wyser.com.br e projeto.eisa@wyser.com.br

Marcadores:

Postagens mais visitadas deste blog

“internet zumbi”

 A ascensão do slop, diz ele, transformou a rede social em um espaço onde “uma mistura de bots, humanos e contas que já foram humanos, mas não se misturam mais para formar um site desastroso onde há pouca conexão social”. Nick Clegg, presidente de assuntos globais da empresa-mãe do Facebook, Meta, escreveu em fevereiro que a rede social está treinando seus sistemas para identificar conteúdo feito por IA. “Como a diferença entre conteúdo humano e sintético fica turva, as pessoas querem saber onde está o limite”, escreveu ele. O problema começou a preocupar a principal fonte de receita da indústria de mídia social: as agências de publicidade que pagam para colocar anúncios ao lado do conteúdo. Farhad Divecha, diretor-gerente da agência de marketing digital AccuraCast, com sede no Reino Unido, diz que agora está encontrando casos em que os usuários estão sinalizando erroneamente os anúncios como slop feitos de IA quando não estão. “Vimos casos em que as pessoas comentaram qu
Postar um comentário
Read more »

A MENTE ARTÍSTICA

Em seu novo livro, as autoras Susan Magsamen, fundadora e diretora do International Arts + Mind Lab, e Ivy Ross afirmam que fazer e experimentar arte pode nos ajudar a florescer Quando Susan Magsamen tomou a decisão de terminar seu primeiro casamento, ela enfrentou dias emocionais e difíceis trabalhando não apenas em seus próprios sentimentos, mas os de seus filhos pequenos. Foi preciso um pedaço de argila de uma criança para mudar tudo isso. Como ela relata em seu novo livro, Your Brain on Art: How the Arts Transform Us (Random House, 2023), ela "começa a esculpir espontaneamente. O que emergiu foi uma estátua de uma mulher de joelhos, seus braços levantados com as mãos estendendo o céu e sua cabeça inclinada para trás, soluçando em total desespero sem palavras." Logo, ela escreve, ela mesma estava em lágrimas. Podemos reconhecer essa ação como um exemplo de uso de nossa criatividade para expressar e liberar emoções reprimidos. Mas como Magsamen, fundadora e diretora executi
Postar um comentário
Read more »

Cibersegurança: Confiança zero… desconfiança por omissão

  Atualmente, todas as empresas têm presença digital. Embora este facto traga inúmeros benefícios, também acarreta uma série de riscos. Os cibercriminosos estão a encontrar cada vez mais formas de contornar as medidas de segurança e aceder aos dados. Se a proteção não for suficientemente forte, os dados das organizações, dos seus clientes e dos seus parceiros podem ser comprometidos, com consequências terríveis para as empresas. A crescente digitalização, juntamente com a evolução das táticas dos cibercriminosos, está a resultar num aumento dos incidentes de cibersegurança. Esta tendência preocupante é demonstrada no último Relatório de Violação de Dados, realizado pelo Internet Theft Resource Center (ITRC), que regista 2.365 ciberataques em 2023 que afetaram mais de 300 milhões de vítimas. Com este conhecimento, é essencial que as empresas tomem medidas e protejam os seus sistemas para evitar que utilizadores não identificados acedam a informações sensíveis. Só assim será possível red
Postar um comentário
Read more »